Todos los artículos

Reclamos por raza

Cómo presentar un reclamo por discriminación racial en Misisipi

¿Enfrenta discriminación racial en un trabajo en Misisipi? Su plazo de 180 días para presentar un cargo ante la EEOC, qué pruebas ayudan y cómo presentarlo.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 19 de agosto de 2026

Negociación de acuerdos

Cómo solicitar una indemnización por despido cuando cree que lo están empujando a renunciar

¿Cree que su empleador lo está empujando a renunciar y quiere una indemnización antes de que ocurra? Qué evalúa la empresa y lo que pedirla con anticipación puede costarle.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 18 de agosto de 2026

Reclamos por adaptación por embarazo

Cómo presentar un reclamo por discriminación por adaptación de embarazo en Indiana

Cómo presentar un reclamo por discriminación por adaptación de embarazo en Indiana: las vías estatal y de la EEOC, las leyes y plazos, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por parte de no abogados…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 8 de agosto de 2026

Reclamos por adaptación médica

Adaptación por discapacidad en Carolina del Norte: sus derechos y cómo solicitarla

Cómo presentar un reclamo por discriminación por adaptación de discapacidad en Carolina del Norte: las vías estatal y de la EEOC, las leyes y plazos, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por parte de no abogados…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 8 de agosto de 2026

Reclamos por discapacidad y licencia por enfermedad

Cómo presentar un reclamo por discriminación por discapacidad y licencia por enfermedad en Carolina del Norte

Cómo presentar un reclamo por discriminación por discapacidad y licencia por enfermedad en Carolina del Norte: las vías estatal y de la EEOC, las leyes y plazos, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por parte de no abogados…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 8 de agosto de 2026

La realidad

Antes de que se pierdan los datos: lo que 60 años de registros EEO-1 revelan sobre raza y rango en el trabajo

La EEOC votó dejar de recopilar los datos demográficos de la fuerza laboral EEO-1 después de 60 años. Esto es lo que revelan las últimas cifras públicas sobre raza y nivel de puesto, y por qué importa para los trabajadores.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 4 de agosto de 2026

Comunicados de prensa

Thurgood rediseña su plataforma para ampliar el acceso a la justicia laboral

Los trabajadores ahora pueden describir lo sucedido, y la IA de Thurgood lo verifica con las leyes aplicables. La plataforma rediseñada también incorpora una amplia biblioteca legal, con documentos legales redactados por IA en camino.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 15 de jun. de 2026

Reclamos de denunciantes

Cómo presentar un reclamo por represalias por denunciar irregularidades en Wyoming

Cómo presentar una queja por represalias de denunciante (denunciante de OSHA) en Wyoming: la oficina regional de OSHA que le corresponde, los plazos de 30 a 180 días, qué sucede después de presentarla, qué puede recuperar y…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Reclamos por género

Cómo presentar un reclamo por discriminación de género en Wyoming

Cómo presentar un reclamo por discriminación de género en Wyoming: las vías estatal y de la EEOC, las leyes y los plazos, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por personas que no son abogados.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Reclamos de FMLA

FMLA en West Virginia: sus derechos y protección contra represalias

Cómo presentar un reclamo por represalias por licencia FMLA en West Virginia — la vía del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (WHD), el plazo de la FMLA, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y representación no abogada…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Reclamos por expresión política

Cómo presentar un reclamo por discriminación por expresión política en Utah

Cómo presentar un reclamo por discriminación por expresión política en Utah: la protección de la ley estatal, la ley y el plazo, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por personas que no son abogados.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Cómo trabajan los abogados

¿Qué hace que los abogados laborales acepten un caso?

¿Qué examinan los abogados de despidos injustificados antes de aceptar un caso? El cálculo de daños, las pruebas y los factores humanos que determinan si un abogado dice que sí, y sus opciones si su caso no califica…

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Cómo navegar con Recursos Humanos

El PIP: cómo el “Plan de Mejora del Desempeño” se convirtió en “Pretexto para una Purga Inminente”

Cuando los “planes de mejora” son en realidad guiones de despido disfrazados: cómo reconocer, responder y protegerse de un PIP que se usa como pretexto para despedirlo.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de oct. de 2025

Casos de estudio

Ascenso negado en un ambiente de trabajo hostil

Un representante de ventas farmacéuticas superó la discriminación racial y un ambiente de trabajo hostil, y obtuvo un acuerdo favorable.Nota: Este caso fue manejado por Thurgood, Inc.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 23 de sep. de 2025

Por qué la representación por personas que no son abogados es el futuro del derecho laboral

Thurgood ayuda a los empleados a enfrentar despidos injustificados, discriminación laboral y otros problemas en el trabajo, ofreciendo acceso a abogados y representación experta por personas que no son abogados.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 13 de may. de 2025

Opciones de presentación

Presentar una demanda

Si planea presentar una demanda bajo la ley federal por discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), origen nacional, ...

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 25 de jun. de 2023

Acerca de Thurgood

Privacidad y seguridad

Thurgood, Inc. (“Thurgood”) proporciona esta Política de Privacidad para informarle sobre nuestras prácticas relacionadas con la recopilación, el uso y la divulgación de su información.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 23 de jun. de 2023

Reclamos por raza

Cómo presentar un reclamo por discriminación racial en Arkansas

¿Enfrenta discriminación racial en un empleo en Arkansas? Su plazo de 180 días para presentarlo ante la EEOC, qué pruebas ayudan y cómo presentarlo.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 19 de agosto de 2026

Negociación de acuerdos

Cómo negociar una indemnización por despido tras la terminación

¿Lo despidieron y le entregaron un acuerdo de indemnización? Cómo negociar después del despido: la renuncia a reclamos, los plazos de revisión de 21 y 7 días para trabajadores de 40 años o más, cómo hacer una contraoferta y cuándo retirarse.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 7 de jun. de 2026

Reclamos por adaptación por embarazo

Cómo presentar un reclamo por discriminación por adaptación de embarazo en Idaho

Cómo presentar un reclamo por discriminación por adaptación de embarazo en Idaho: las vías estatal y de la EEOC, las leyes y los plazos, qué sucede después de presentarlo, qué puede recuperar y la representación por personas que no son abogados.

Biblioteca de Recursos de Thurgood · 8 de agosto de 2026