Investigación

Informes

Investigación original sobre cómo avanzan los reclamos laborales a través de la EEOC, OSHA, el Departamento de Trabajo y las agencias estatales de derechos civiles, compilada a partir de registros públicos y citada línea por línea.

Resultados por agencia

Tasas de resultados de la EEOC y de agencias estatales

En promedio, el 20.1% de los cargos de discriminación cerrados por la EEOC y las agencias estatales de derechos civiles terminan en un acuerdo o en una resolución a favor del trabajador. Las tasas de acuerdo y de determinación de causa de 47 agencias, incluidas OSHA y el Departamento de Trabajo, cada una citada con su informe publicado más reciente.

28 de sep. de 2026 47 agencias Leer informe →

20.1% de los cargos de discriminación cerrados terminan en un acuerdo o en una resolución a favor del trabajador, en promedio

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