Los anticipos elevados están vinculados a la facturación por hora, lo cual es poco común en casos de empleados. Existen opciones de menor costo o sin pago inicial.
Qué es un anticipo y cuándo podría enfrentarlo
Un anticipo es un depósito inicial que un abogado utiliza mientras factura por hora; cuando se agota, es posible que tenga que reponerlo. Está ligado a los acuerdos por hora, por lo que los anticipos altos que preocupan a las personas provienen del modelo de facturación por hora, no de la forma en que se manejan la mayoría de los casos desde la perspectiva del empleado. ¿Cuánto cobra un abogado de despido injustificado? desglosa cada estructura de honorarios.
Por qué la mayoría de los casos laborales no requieren uno
Como la contingencia es la norma en los casos de despido injustificado desde la perspectiva del empleado, un anticipo alto suele ser evitable: a contingencia usted no paga nada por adelantado y los honorarios salen de cualquier indemnización. También puede presentar usted mismo un cargo ante la EEOC o una agencia estatal sin costo alguno. Y un abogado a contingencia cuyo modelo se ajuste a su caso es una opción realmente buena, sin necesidad de dinero por adelantado.
Lo que cobra Thurgood
Los Practicantes de Justicia Autorizados de Thurgood representan a los trabajadores en el proceso ante las agencias administrativas en lugar de en los tribunales. Como ese proceso es más sencillo que un litigio, trabajamos con un anticipo más pequeño ajustado a la representación administrativa, no a una de tamaño litigioso, y los términos exactos se establecen en su contrato antes de firmar y varían según el asunto.
Más del 90% de los trabajadores que Thurgood representa fueron rechazados primero por un bufete de abogados, o nunca se acercaron a uno.
Fuente: datos de clientes de ThurgoodObtenga una evaluación imparcial con CaseFile AI
¿El anticipo era lo único que se interponía entre usted y seguir adelante con esto? CaseFile AI analiza su situación de la misma forma que lo haría un especialista de admisión: los hechos, la cronología y los plazos que le aplican, y le indica claramente si hay un reclamo que valga la pena seguir, sin ningún interés comercial en la respuesta.
Analizar mi situación con CaseFile AISi su caso es viable, la consulta es gratuita
Puede averiguar en qué punto se encuentra su caso antes de que se hable de cualquier anticipo. Cuando CaseFile AI identifica un reclamo viable, lo conectamos con un Practicante de Justicia Autorizado de Thurgood para una consulta gratuita: una persona real que puede explicarle sus opciones y, si corresponde, representarlo ante la agencia. Averiguar en qué punto está no tiene ningún costo.
Revisar mi caso: gratisPreguntas frecuentes
¿Qué es un anticipo (retainer) de abogado?
¿Todos los abogados laborales cobran anticipo?
¿Cuánto es un anticipo típico para un caso de despido injustificado?
¿Puedo presentar un reclamo sin pagar un anticipo?
¿Thurgood cobra anticipo?
Agencias y autoridades legales
- Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC)
- Departamento de Trabajo de EE. UU. – División de Horas y Salarios
- Programa de Protección de Denunciantes de OSHA
- Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB)
Ley principal
No es asesoría legal. Thurgood es un bufete de defensa de los empleados cuyos Practicantes Autorizados de Justicia representan a los trabajadores en reclamos ante agencias gubernamentales como la EEOC, el Departamento de Trabajo de EE. UU. y agencias estatales de derechos civiles y laborales. Los practicantes de Thurgood no son abogados y no brindan asesoría legal ni representan a clientes en los tribunales. Este artículo es información general sobre cómo funciona el mercado de derecho laboral, no un consejo sobre su situación específica, y no garantiza el resultado de ningún reclamo.